В компании работает более 300 тысяч молодых сотрудников. С 2006 года у нас действует и каждые 5 лет обновляется специальная целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» – она охватывает активностями и проектами все молодежные аудитории компании, учитывает стратегические цели холдинга, актуальные технологические тенденции и тренды, а также особенности поколений.
Наша молодежная политика помогает раскрыть лидерский потенциал молодых работников и привлечь их к инновационной деятельности. Вместе с нашими партнерами мы развиваем международное молодежное сотрудничество в транспортной отрасли.
200+ тыс. участников молодежных проектов ежегодно.
Программы для молодых руководителей, новаторов, рабочих и добровольцев.
Каждые 5 лет обновляется целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД».