Специалист, руководящий процессом подбора и найма актеров для съемок.
Кастинг-директор – ключевая фигура при производстве фильма. Его труд порой незаметен: за хорошо исполненные роли хвалят режиссеров, актеров, а иногда даже продюсеров, но редко тех, кто занимался непосредственным подбором актеров. Тем не менее, именно кастинг-директор зачастую определяет возможность успешно реализовать замысел режиссера, позволяет продюсеру уложиться в бюджет, а актерам дает возможность прославиться.
Работа кастинг-директора является многогранной и сложной. Она опирается на постоянный мониторинг разных сегментов кинорынка. Кастинг-директор отсматривает новые картины и мониторит актерские базы на предмет появления потенциальных звезд. Он должен знать все о новых фильмах на этапе предпроизводства, чтобы своевременно сформировать предложение для продюсеров и режиссеров. Перед кастинг-директором встают и технические, и творческие задачи: необходимо провести многосторонние переговоры между актерами, агентами, творческим и производственным коллективом фильма. В то же время нужно подобрать актеров под образы в фильме, реализовать замыслы режиссера, помочь актерами и режиссеру найти общий язык во время съемок.
Таким образом, кастинг-директор должен разбираться в реалиях кинопроизводства, иметь сеть контактов среди актеров и агентов, знать правовые особенности трудовых отношений в киноиндустрии. В профессию кастинг-директора чаще всего приходят опытные актеры, ассистенты режиссеров или агенты, однако универсального рецепта подготовки этих специалистов не существует. Преимуществом для карьеры в этой сфере станет высшее профессиональное образование в области киноискусства. Кроме того, в последние годы стали открываться первые специализированные курсы для кастинг-директоров.