Твой проект —
твоя профессиональная
Траектория

Топ-менеджер

Технологии материалов
Технологии энергии
Технологии здоровья
Технологии движения
Информационные технологии
Космические технологии
Аграрные технологии
Градостроительные технологии
Технологии спорта
Экологические технологии
Химические технологии
Креативные технологии
Технологии управления

Руководитель, который отвечает за эффективную работу всех структур  предприятия.

К настоящему времени профессия менеджера получила широкое распространение и является востребованной в самых разных сферах. Цель специалиста по управлению материальными или человеческими ресурсами организации или ее подразделения — создание качественно функционирующей системы. Самое главное, что следует помнить: представители этой профессии - первые лица любой организации. Это может быть и генеральный директор, и любые другие сотрудники, входящие в руководство. Менеджер «вырастает» из специалиста – в какой-то момент специалисту предлагают повышение или он сам инициирует вопрос о замещении должности руководителя. Заняв эту позицию, человек не сразу становится менеджером, он, как правило, учится «на ходу», решая поступающие задачи и отвечая на вызовы новой должности.

В отличие от обычного менеджера, топ-менеджер имеет причастность к высшему звену. Это негласное, но многим известное правило. Топ-менеджер банка или любой другой организации может иметь в подчинении таких сотрудников, как: директор по финансам, коммерческий руководитель, производственный директор, директор по развитию компании.

Области знания: Правоведение. Экономика. Обществознание. Менеджмент. Маркетинг. Финансы. Реклама. Психология.

Компетенции

  • Запуск, ведение и контроль работы организации с целью поддержания ее бесперебойного и результативного функционирования
  • Определение стратегических целей и составление планов по выполнению задач
  • Оценка степеней риска заключаемых договоренностей, соблюдение их пунктов
  • Анализ деятельности предприятия в кадровой сфере, оценка работы персонала, составление планов мотивации и поощрения сотрудников
  • Поддержка плодотворной связи с деловыми партнерами
  • Анализ рынка с целью выявления спроса на профильные товары или услуги
  • Привлечение сторонних экспертов к решению поставленных высшим руководством задач

Важные качества

Личные качества: самоорганизованность, ответственность, целеустремленность, трудолюбие, обучаемость, харизма, презентабельный внешний вид, развитая интуиция, обучаемость

Soft skills: системное и аналитическое мышление, лидерство, управление персоналом, тайм-менеджмент, организаторские способности

Профессиональные навыки: наличие знаний в области финансов и предпринимательства, знания о работе компании,  знание иностранного языка

Где работает

  • Банки
  • Заводы
  • Страховые компании
  • Торговые организации

Потенциальные работодатели

  • "Роскосмос" (г. Москва)
  • "Газпром" (г. Москва)
  • "Стокманн" (г. Москва) 
  • "ВТБ" (г. Санкт-Петербург)
  • Пермский завод промоборудования (г. Пермь) 
  • "Россельхозбанк" (г. Новосибирск)
  • "СнабТорг" (г. Сочи)

Вузы, в которых готовят специалистов по профессии "Топ-менеджер"

  • МИРЭА – Российский технологический университет
  • Высшая школа современных социальных наук
  • Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова
  • Дальневосточный федеральный университет
  • Курганский государственный университет
  • Нижегородский филиал Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
  • Пермский филиал Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
  • Тюменский государственный университет
  • Кубанский государственный университет
  • Самарский государственный социально-педагогический университет

Более подробно познакомиться с вузами, осуществляющими подготовку по этой профессии, Вы можете на сайтах:

"Поступай правильно"

"Поступи онлайн"

Компании-партнеры

Вузы-партнеры